développement de compétences (la reunion)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise : Développement des compétences & performance Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences) Administration du logiciel RH dédié Accompagnement des collaborateurs et managers Amélioration continue des dispositifs Marque employeur & communication RH Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux) Administration du logiciel de gestion des candidatures Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité Parcours collaborateurs & mobilité interne Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants Suivi et accompagnement des mobilités internes Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap Support projets RH & dialogue social Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Treuzell est une entreprise à but d'emploi à Concarneau, sous forme associative de la loi 1901 et appartenant à l'économie sociale et solidaire. Les activités de l'entreprise sont deployées au sein de 2 pôles principaux d'activités : Treuzell-Recyclerie et Treuzell-Service. Vos Missions : Administration : - Gérer l'administration du personnel, les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, arrêt de travail, etc.) et vérification des éléments variables de paie - Co-piloter les relations avec les prestataires : comptable, mutuelle, santé au travail Développement des compétences : - Organiser les formations internes et assurer le suivi avec les partenaires de la formation - Mettre en place un plan Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Dialogue social et qualité de vie au travail : - Mettre en place le CSE et organiser les élections - Conseiller la direction générale sur la qualité des relations au travail et les conditions de travail - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales Les missions supplémentaires : [...]

Chef de projet Web

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe de Projet Webservices pour intervenir dans la gestion de projets d'intégration et de maintenance des Services Web réalisés en interne. Missions - Concevoir, développer et organiser la maintenance des Services Web, - Réaliser des transformations de traitements selon les spécifications, - Optimiser les traitements et résoudre les incidents liés à ces dernies, - Documenter les analyses, réalisations, etc. dans les outils dédiés, - Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes en matière de Services Web, - Planifier et coordonner les projets de Services Web avec les parties prenantes, - Piloter les phases de conception, développement, test et mise en production des Services Web, - Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables, - Participer aux efforts de réalisations (analyses, chiffrages, développements, etc.) en renfort aux équipes de développements. Compétences requises - Maîtrise de la gestion de projets en méthodologies Agile, - Profil avec 5 ans d'expérience dans le développement de Services Web, à minima en qualité de "lead dev", - Maîtrise du Framework.Net Core (C#) et connaissances[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement / Chef(fe) de Projet pour rejoindre notre équipe et piloter le développement de nos actions en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Missions principales : -Être l'interlocuteur privilégié des différents prescripteurs (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, etc.). -Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et Collective (POEC). -Assurer le sourcing des stagiaires et des employeurs partenaires. -Réaliser une veille active sur les annonces de recrutement pour identifier les besoins en apprentissage et étoffer notre catalogue de partenaires. -Développer des capsules de formation courtes (bilans de compétences, modules de reconversion) et participer à leur commercialisation. -Mettre en place un projet d'insertion pour les mineurs à travers des interventions dans les collèges et lycées, en valorisant l'apprentissage et l'insertion par le sport. -Promouvoir nos solutions de formation et d'accompagnement auprès de tous les acteurs de l'emploi et de l'éducation. Profil recherché : Formation dans le domaine du développement[...]

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vernon, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une environnement R&D stimulant et innovant ? Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter de nouvelles solutions ? Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Dans un contexte de très forte croissance et de développement, SKF Magnetic Mechatronics basé à Vernon recherche un(e) . INGENIEUR(E) R&D ELECTRONIQUE NUMERIQUE/ANALOGIQUE (F/H) Nous développons chez S2M des paliers magnétiques actifs et des moteurs électriques à haute et très haute vitesse. Ces technologies sont contrôlées par des systèmes électroniques complexes faisant appel à des domaines de compétences tels que l'électronique analogique et numérique, l'électronique de puissance, le traitement de signal, le logiciel embarqué, le contrôle-commande, la cybersécurité, etc. Rejoignez-nous et intégrez une équipe de 10 ingénieurs composée de juniors, d'experts et de confirmés évoluant dans un environnement R&D de pointe et contribuez au développement de cartes électroniques mixtes complexes pour des applications industrielles (gaz naturel, hydrogène, climatiseurs industriels, semi-conducteurs, .), de la définition de l'architecture jusqu'à la réalisation des tests sur site. En[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Conseil départemental et la Métropole de Montpellier, le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des expulsions locatives grâce à une culture commune. A ce titre : - Identifier les principaux acteurs et leurs missions sur l'ensemble du territoire départemental, en faire une analyse et développer le cas échéant des actions nouvelles en adéquation avec les besoins, - Améliorer l'articulation des différents dispositifs existants et acteurs concernés et développer une communication innovante pour informer les personnes en situation d'expulsion, - Assurer une veille juridique, développer une expertise autour de problématiques spécifiques au bénéfice des partenaires locaux, contribuer à la formation des acteurs de la prévention des expulsions locatives sur les aspects réglementaires de la procédure d'expulsion, - Conforter et mettre en place des indicateurs pertinents, - Concourir à la rédaction du nouveau règlement intérieur des CCAPEX et de la charte[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants dans notre établissement ? Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous contribuez activement au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer un environnement sécurisé et stimulant pour favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants - Observer et évaluer le développement individuel des enfants afin de personnaliser les interventions pédagogiques - Collaborer étroitement avec les familles pour soutenir le bien-être et le développement harmonieux des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13.5 euros/mois Description du profil : En tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez au développement harmonieux des tout-petits avec douceur et bienveillance. - Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis -[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un dessinateur projeteur électricité afin de consolider nos équipes. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, * Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, * Sélectionner les équipements adaptés dans les catalogues fournisseurs et assurer les échanges nécessaires à la définition du matériel avec le fournisseur, * S'assurer de la passation des dossiers aux autres équipes, * Participer aux réunions, * Respecter les normes et process qualité en vigueur. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +2/3 en électricité, électrotechnique[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) par le développement et l'épanouissement des tout-petits. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure dédiée à l'accueil et à l'éducation des enfants, où vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur bien-être. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ciuccialingua, c'est participer à un projet éducatif unique en Corse. C'est évoluer dans une équipe soudée, dynamique et tournée vers l'excellence éducative. C'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et s'épanouir durablement. Responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Pharmacie - Paramédical

Viriat, 14, Ain, Normandie

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Viriat (01) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans[...]

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En 2008 Grégory Armengaud, fondateur, crée la société société AG+ Énergies, spécialisée dans tous types d'installations de chauffage, climatisation et photovoltaïque, qui s'adresse aux particuliers et aux professionnels.Le service et la qualité sont au cœur des valeurs d'AG+ Énergies. Grégory a mit beaucoup de détermination, de réflexion et d'implication pour les prioriser dans son processus de développement. Il aura fallu 13 années pour trouver et mettre en place une organisation répondant à ses objectifs : être toujours plus réactif auprès de ses clients et travailler plus efficacement avec ses équipes.En outre, il a du s'adapter à l'exigence croissante du marché et au nouvel environnement technologique de la société. La digitalisation de son entreprise est devenue une évidence, d'autant plus pendant la crise sanitaire et la distanciation sociale qui lui est associée.Ces étapes franchies, Grégory a constaté l'importance de l'organisation, de la communication et de la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables dans la vie de la société, au-delà de l'aspect artisanal de notre métier. Et force est de constater qu'il est difficile d'être performant tout seul dans la gestion[...]

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En 2008 Grégory Armengaud, fondateur, crée la société société AG+ Énergies, spécialisée dans tous types d'installations de chauffage, climatisation et photovoltaïque, qui s'adresse aux particuliers et aux professionnels.Le service et la qualité sont au cœur des valeurs d'AG+ Énergies. Grégory a mit beaucoup de détermination, de réflexion et d'implication pour les prioriser dans son processus de développement. Il aura fallu 13 années pour trouver et mettre en place une organisation répondant à ses objectifs : être toujours plus réactif auprès de ses clients et travailler plus efficacement avec ses équipes.En outre, il a du s'adapter à l'exigence croissante du marché et au nouvel environnement technologique de la société. La digitalisation de son entreprise est devenue une évidence, d'autant plus pendant la crise sanitaire et la distanciation sociale qui lui est associée.Ces étapes franchies, Grégory a constaté l'importance de l'organisation, de la communication et de la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables dans la vie de la société, au-delà de l'aspect artisanal de notre métier. Et force est de constater qu'il est difficile d'être performant tout seul dans la gestion[...]

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à MONTARGIS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Montargois, Giennois, Pithiverais et Est-Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer les réunions de service . Participer à l'accueil des nouveaux salariés . Veiller au développement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Gérer les conflits entre les enfants Participer aux soins quotidiens[...]

Agent / Agente de voyages

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'une équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles[...]

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En 2008 Grégory Armengaud, fondateur, crée la société société AG+ Énergies, spécialisée dans tous types d'installations de chauffage, climatisation et photovoltaïque, qui s'adresse aux particuliers et aux professionnels.Le service et la qualité sont au cœur des valeurs d'AG+ Énergies. Grégory a mit beaucoup de détermination, de réflexion et d'implication pour les prioriser dans son processus de développement. Il aura fallu 13 années pour trouver et mettre en place une organisation répondant à ses objectifs : être toujours plus réactif auprès de ses clients et travailler plus efficacement avec ses équipes.En outre, il a du s'adapter à l'exigence croissante du marché et au nouvel environnement technologique de la société. La digitalisation de son entreprise est devenue une évidence, d'autant plus pendant la crise sanitaire et la distanciation sociale qui lui est associée.Ces étapes franchies, Grégory a constaté l'importance de l'organisation, de la communication et de la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables dans la vie de la société, au-delà de l'aspect artisanal de notre métier. Et force est de constater qu'il est difficile d'être performant tout seul dans la gestion[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Familles Rurales est une association nationale reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être : bienveillance et non jugement De travailler en binôme avec une autre professionnelle Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, -[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière. Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants. Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes en support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon. Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société. Pour quel poste ? Vous êtes déjà DevOps avec de bonnes notions de Python et vous êtes en recherche d'une nouvelle étape pour votre carrière ? Nous avons une mission ! Nous recrutons[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association APF France Handicap (anciennement Association des Paralysés de France). Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France. Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de : - Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés - Anticiper les évolutions du marché de l'emploi - Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Euville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication.[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Paul-de-Varax, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Encadrant Technique (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Aide par le Travail (CAT) dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez en charge d'accompagner et de superviser des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, en veillant à leur intégration, leur bien-être et leur développement professionnel. Missions principales : Encadrer, animer et motiver l'équipe de travailleurs handicapés au quotidien. Organiser et planifier les activités de production en fonction des capacités et des compétences de chacun. Assurer la formation et le développement des compétences des travailleurs, en proposant des parcours adaptés à leurs capacités. Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Participer à l'évaluation des besoins spécifiques des travailleurs et collaborer avec les équipes socio-éducatives pour définir des projets individualisés. Veiller à la qualité des productions réalisées et à la satisfaction des clients. Rendre compte de l'activité et des progrès des travailleurs auprès de la direction. Profil recherché : Vous êtes de préférence titulaire[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Hilaire, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons un directeur ou une directrice d'établissement pour remplacer un départ en retraite. Vous serez responsable de la gestion globale des deux établissements, en veillant à offrir des services de qualité tout en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à superviser efficacement les équipes tout en garantissant le bien-être des usagers. Responsabilités: Participer à la mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et favoriser l'intégration des établissements dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies. - Conduire la politique générale des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales définies au plan national, régional et territorial - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle[...]

Menuisier / Menuisière d'agencement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Aquila RH Verdun recherche un Menuisier d'Agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions: - Lecture des plans : Interpréter les plans et spécifications pour chaque projet. - Connaissance des normes : Respecter les codes et règlements de construction en vigueur. - Maîtrise des matériaux : Travailler le bois et ses dérivés avec expertise. - Autonomie : Réaliser les tâches de traçage et de préparation de manière autonome. - Adaptabilité : S'adapter aux modifications éventuelles des commandes tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil: - Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans, connaissance des codes de construction, maîtrise des techniques de travail du bois. - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante pour les tâches de traçage, lecture de plans, etc.. - Respecter les règles de sécurité - BEP ou équivalent requis - Permis B souhaité ?Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun,[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement des compétences dans le secteur textile, nous recrutons des apprenants pour une formation de 1024 heures en tant qu'Agent Textile Polyvalent - Opérateur de Marquage. Date de début de la formation le 05 mai 2025. À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur textile en tant qu'agent textile polyvalent. Formation exclusivement réservée aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous souhaitez acquérir des compétences solides dans le domaine du textile ? Cette formation vous permettra : - D'évoluer en milieu opérationnel - D' apprendre à réaliser des opérations de marquage sur textile selon un processus défini. Contrat proposé : CDD Tremplin de 9 mois. Le profil recherché : Nous recherchons une personne ayant : - Une appétence pour le secteur textile. - Une rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Une motivation à apprendre et à se former à ce métier - Un savoir lire et écrire Si vous souhaitez vous engager dans un secteur dynamique, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles, cette offre est faite pour[...]

Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Actual recherche actuellement un Automaticien (h/f) . Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, en mettant l'accent sur des applications de type « contrôle-commande », analyse fonctionnelle, supervision et courants faibles ou forts. Les responsabilités principales incluent la programmation des systèmes tels que les automates, les supervisions, les capteurs, les variateurs et les robots. Vous serez également chargé(e) de suivre les projets confiés, d'effectuer les réglages et mises au point chez les clients en France et à l'étranger. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant un niveau de formation minimum de BTS Maintenance industrielle / BTS Electrotechnique / BUT GEII / Licence / Master +5. Il est essentiel de maîtriser les logiciels de programmation d'automates et de robots, d'être autonome et perfectionniste dans le résolution de problèmes. L'importance accordée à la sécurité machine, ainsi que la capacité à lire des plans et schémas électriques et pneumatiques sont des compétences requises pour ce poste. Profil recherché : Nous sommes à la recherche[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations[...]

Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation du posteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un Adjoint Chef de Quart.L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l'équipe dans la conduite des installations.2. Missions principales? Exploitation et conduite des installationsAssurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d'exploitationOptimiser la production d'énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnellesGarantir la continuité du service et la disponibilité des équipementsMaintenance préventive et curativeParticiper aux opérations de maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer et analyser les pannes et proposer des actions correctivesAssurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d'intervention? Sécurité et réglementationAppliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: L'ingénierie de formation portera sur les métiers de l'amont forestier. L'Ingénieur Formation travaille sous la responsabilité du chef de projet A2ForBois de l'EPLEFPA de Besançon, au sein de l'équipe recrutée par la direction de l'EPL. Vous travaillerez avec l'ensemble des acteurs concernés par l'adaptation ou la création de formations : professionnels, institutionnels (DRAAF, branches professionnelles, FIBOIS.), inspecteurs pédagogiques, enseignants et formateurs, EPLEFPA, financeurs potentiels, etc. Vous concevrez, proposerez et réaliserez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis dans les établissements forestiers des 3 régions. Vous créerez des formations sur mesure ou des colorations de formations existantes en réponse à des besoins et des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Vous participerez à la commercialisation de l'offre de formation développée et à sa mise en œuvre. Vous travaillerez pour les 7 EPLEFPA fédérés dans A2ForBois voire d'autres établissements de formation (publics ou privés) dans une organisation portée par l'EPLEFPA de Besançon. Vos dossiers vous[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions essentielles de la gestion des ressources humaines, le soin apporté à la formation et à l'évolution professionnelle personnalisée des agents permet à la Communauté de communes (300 agents) de favoriser son dynamisme et de s'assurer d'avoir toutes les compétences nécessaires pour exercer au mieux ses missions de services publics. Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 8 agents au total (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. MISSIONS : Déterminer les compétences nécessaires à l'évolution de la Communauté de communes, Identifier les orientations liées aux évolutions des services, Conseiller les encadrants dans leurs besoins en formation des agents, Informer les agents des formations à réaliser (cadre réglementaire), Conseiller les agents dans leur démarche d'évolution de carrière, Garante de la bonne gestion du budget Formation,[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE NOTRE STRUCTURE La SICAA Etudes est un cabinet d'Ingénierie technique et réglementaire qui a fêté ses 30 ans d'existence en 2017. Nous travaillons dans les domaines de l'eau, de l'aménagement du territoire et de l'environnement. Notre culture d'entreprise rassemble l'ensemble des collaborateurs autour des valeurs d'expertise technique, d'innovation, de préservation durable de l'environnement et de qualités humaines. Nous attachons une importance particulière à l'esprit d'équipe, à l'écoute et au bien-être au sein de l'entreprise, car nous savons que la satisfaction des clients passe par l'épanouissement de chacun d'entre nous dans les missions qui lui sont confiées. Implantés au cœur des Pays de Loire, nous sommes également présents en région AURA et PACA depuis fin 2021, sur les sujets d'hydraulique agricole. DESCRIPTIF ET MISSIONS Pour notre Agence Sud-Est, nous souhaitons renforcer nos compétences en hydraulique urbaine et rurale, en constituant un binôme avec la cheffe de secteur déjà en place. Nous vous offrons l'opportunité de participer à l'aventure de ce développement. Votre mission comprend : - Développement et montage de dossiers d'études : études[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de 4 pôles d'activité, agissant dans des champs de compétences divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale, et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quel que soit sa difficulté, se traduit par sa devise : « être là où le dispositif n'est pas. » Services rattachés : - Service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert), 4 entités - Service AEMO Renforcée, 2 entités - Service de Réparation-Médiation Pénale Mineurs, 1 entité - SESSAD Enfants Confiés, 1 entité - Permanence AdoSexo, 1 entité Ces services sont répartis sur trois sites : BEAUVAIS, AGNETZ et COMPIEGNE Missions : Dans le cadre du développement du Pôle, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif et judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous prenez la direction adjointe du Pôle Educatif[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Koungou, 97, Mayotte, -1

Responsable Maintenance Industrielle (H/F) Localisation : Mayotte Contrat : CDI Secteur : Industrie / Production / Matériaux / BTP Vous intégrez une entreprise locale aux activités industrielles variées : production d'agrégats, béton, acier, transport, levage, forage et négoce de matériaux. La diversité des équipements - concasseurs, centrales à béton, camions, grues, outils de transformation acier - offre un environnement technique stimulant, où la polyvalence est clé. Structure à taille humaine et à culture familiale, l'entreprise mise sur la cohésion, la stabilité et la transmission des savoir-faire pour porter ses projets industriels. Vos Missions Principales Stratégie de Maintenance Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive, corrective et prédictive. Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements. Pilotage Opérationnel Organiser, planifier et suivre les interventions (GMAO). Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques...). Management d'Équipe Superviser et accompagner une équipe de techniciens. Recruter, former et développer les compétences internes. Gestion Budgétaire & Logistique Suivre les budgets[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Technicien polyvalent H/F (long contrat) Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour notre Camping Clicochic La Linotte au Bugue (24), pour compléter notre équipe dans un esprit professionnel et convivial. Vous travaillerez dans un des plus beaux campings de notre région où la satisfaction client, la bienveillance et la qualité de service sont nos maîtres mots ! Période du contrat : dès que possible - sept 2025 - Possibilité de logement en mobilehome partagé - salaire brut 2 220€ 39h semaine Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. Notre équipe technique est composée de 3 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les services Relation Adhérent - Accueil Physique et Marketing Social de la MSA Ardèche Drôme Loire recherchent un(e) Chargé(e) de développement de l'offre digitale MSA en alternance à compter de septembre 2025 sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Si tu es retenu(e), tu intégreras une équipe de 20 personnes et tu auras notamment pour missions : - La mise en place d'ateliers numériques en fonction du public cible avec les bons outils (téléphone, tablette ou PC) ; - L'animation d'ateliers avec des assurés et des agents MSA ; - La création de supports sur l'offre digitale à destination des assurés ; - L'accompagnement des assurés dans les accueils ; - La création de supports de formation sur l'offre digitale à destination des "formateurs". Tu pourras éventuellement intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service et de ta montée en compétence ! Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront notamment de : - Conforter ton expérience professionnelle ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie. Alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un[...]

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Commercial F/H. Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste : Chargé(e) de Communication Type de contrat : Alternance (Bachelor/Master) ou AFPR Lieu : LA ROCHE SUR YON Rejoins SAYCOM, l'agence qui accompagne les artisans du bâtiment depuis 2008 ! Nous sommes une agence familiale spécialisée dans la création de sites web, le référencement, et la formation. Notre mission ? Accompagner les artisans du bâtiment dans leur transformation digitale, avec passion et efficacité. Notre philosophie est simple : La satisfaction de nos clients et aussi celle de nos salariés ! MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement et gestion des réseaux sociaux 2. Production de contenus multimédia 3. Pilotage des campagnes publicitaires et référencement 4. Stratégie et coordination 5. Relations clients et communication externe COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Maîtrise de Canva et affinité avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Bonne connaissance de WordPress (formation possible si affinité préexistante) Capacité à utiliser des outils de gestion de réseaux sociaux et de planification (Hootsuite, Buffer, etc.) Expérience avec des logiciels de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro) Compétences en référencement naturel (SEO) et publicitaire[...]

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Equipe et rattachement Direction de la Transformation du Groupe, rattaché(e) au Directeur de la Transformation Groupe Missions Le/La Responsable[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte de la situation de travail: Clermont Auvergne INP a développé une Formation Continue sous toutes ses formes, accompagne l'acquisition de compétences dans un contexte de mutation des entreprises et organisations. La complémentarité des expertises de ses 3 écoles internes (ISIMA - POLYTECH Clermont et SIGMA Clermont) a permis de développer une offre solide qui renforce les partenariats avec le monde économique et industriel. Clermont Auvergne est pour ce faire également déjà certifié Qualiopi. Dans ce contexte, l'assistant(e) FTLV s'occupera de la gestion administrative et logistique de la formation, il/elle remplacera le temps d'un congé maternité le chargé d'appui à la FTLV de Clermont Auvergne INP. Il/elle travaillera en lien avec la responsable financière au suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, relation avec les OPCO. Il/elle pourra apporter son aide au suivi des référencements, des plans de formations, des plaquettes auprès des divers organismes. Il/elle devra concevoir et mettre en œuvre des procédures administratives communes à l'INP et à ses 3 écoles. Il/elle sera également chargé(e) d'apporter du support[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

L'accompagnateur/trice socioprofessionnel.le sera assisté(e) par des relais locaux (salariés de la structure), un(e) coordinateur/trice et l'organisme de formation. L'accompagnateur/trice sera chargé(e)de développer l'Accompagnement Socioprofessionnel (ASP) au sein de la structure, d'aider à la mise en place des formations, de réaliser les bilans et d'accomplir les différentes étapes inscrites dans la convention O2R. Les missions détaillées sont les suivantes : 1. Accompagnement socioprofessionnel : Réalisation d'un bilan pour les salariés de la structure (formation, compétences, expérience professionnelle). Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), et aide aux démarches administratives. Élaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion. Actions relatives à la mobilité professionnelle, notamment l'obtention du permis de conduire. Développement personnel (accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, etc.). Animation d'ateliers sur divers sujets : s'inscrire et s'actualiser auprès de France Travail en toute[...]

Infographiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier et basé à MIMIZAN (40200), en Intérim de 1 mois un Infographiste (h/f). En tant que Infographiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La création et la réalisation des supports visuels - La conception graphique et la mise en page - L'élaboration de chartes graphiques Profil : Nous recherchons un Infographiste (h/f) ayant au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire et un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'infographie. Compétences comportementales : - Créativité - Sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Souci du détail Compétences techniques : - Connaissance avancée de logiciels de design graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, etc.) - Maîtrise de l'infographie 2D et 3D - Compétences en animation et motion design - Bonne compréhension de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur - Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire - Logiciel Package Prisco Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une structure engagée au service de la personne âgée Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Barberaz, pour son EHPAD, recherche un Directeur (H/F) dynamique, impliqué et passionné, prêt à relever les défis actuels du secteur médico-social. En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la qualité et de la continuité des services rendus aux résidents, tout en assurant la performance globale de l'établissement, tant sur les plans humain, organisationnel que financier. Vous incarnerez une vision stratégique et bienveillante du management, au service de la dignité et du bien-être des personnes âgées. ________________________________________ Vos missions clés Pilotage stratégique & projet d'établissement - Déployer et actualiser le projet d'établissement en lien avec le CPOM, les acteurs du territoire et les besoins des usagers - Conduire une dynamique d'amélioration continue de la qualité (évaluations internes/externes) - Faire vivre les projets de vie individualisés, le conseil de la vie sociale, et développer de nouveaux services Gestion administrative, budgétaire & réglementaire - Élaborer et exécuter le budget (EPRD, ERRD) en lien avec[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limours, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans les équipements électroniques un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Anglais H/F basé à LIMOURS (91) Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois dans un premier temps. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer le suivi des dossiers et des plannings (gestion des agendas, déplacements..) - Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des équipes - Apporter un support administratif à l'équipe de direction - Créer des demandes d'achats et réceptions des commandes Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur de l'Assistanat (d'équipe ou de direction) Vous êtes organisé, polyvalent et réactif, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Vous maitrisez l'anglais à l'oral[...]

Automaticien / Automaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Venez relever ce défi en tant qu'AUTOMATICIEN F/H en CDI au sein de notre filiale la CIEC pour le compte de nos clients basés dans l'Ile-De-France. Vos challenges à nos côtésIntervenir chez les clients pour la programmation, la mise en service et la maintenance des systèmes de GTB, CVC, régulation, automatisation et supervision des bâtimentsProgrammer divers types d'automates et développer des superviseurs de différentes marques (SOFREL - DISTECH - TREND - WITParticiper à des formations chez les constructeurs et/ou en interne.Responsabilités techniqueslaborer les lignes directrices techniques des projetsRéaliser des études, des schémas et des analyses fonctionnellesCréation d'interface graphiqueProgrammer et mettre en service les systèmes sur siteRédiger des comptes rendus de visites et signaler toutes les anomalies aux personnes concernées. Vos + qui font la différenceVous êtes titulaire d'un BAC+2/3 idéalement de formation en AUTOMATISME 3 ans d'expériences souhaité Être volontaire et dynamiqueSavoir s'adapter et être autonomeAvoir le sens de la communication et du service clientAvoir des compétences en ELECTRICITE, AUTOMATISME, SYSTEMES DE SUPERVISION, INFORMATIQUE et[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC:GTC, CTA, REGULATION CVC, PAC, Humidificateurs vapeurs, groupes d'eau glacées, climatiseurs à détente directe, ventilo-convecteurs, production d'air comprimé, groupe électrogène et échangeur réseau de chaleur,Intervention sur un bâtiment[...]

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation du posteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un Adjoint Chef de Quart.L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l'équipe dans la conduite des installations.2. Missions principales? Exploitation et conduite des installationsAssurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d'exploitationOptimiser la production d'énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnellesGarantir la continuité du service et la disponibilité des équipementsMaintenance préventive et curativeParticiper aux opérations de maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer et analyser les pannes et proposer des actions correctivesAssurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d'intervention? Sécurité et réglementationAppliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Qui sommes-nous ? Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique. Le poste Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. Rattaché(e) au directeur de l'agence de Caen, découvrez vos principales missions : - Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente - Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat) - Aidé(e)[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef de projet Web

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Agent / Agente de développement d'habitat social

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Agent / Agente de voyages

Responsable exploitation de parc énergies renouvelables

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technico-commercial / Technico-commerciale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Cadre de santé

Menuisier / Menuisière d'agencement

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Automaticien / Automaticienne d'installation

Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable emploi et formation

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée de communication

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Assistant administratif / Assistante administrative

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Infographiste

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante de direction

Automaticien / Automaticienne

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Ressources supplémentaires